Engagements et valeurs

Engagements et valeurs

Développement durable

La SODER intègre les valeurs de développement durable dans sa vision, sa mission et ses pratiques professionnelles. Ses activités et ses projets contribuent de façon significative à améliorer le milieu de vie des citoyens, sur le plan écologique, mais aussi social et économique.


Entrepreneuriat et innovation sociale

Depuis 15 ans, l’entrepreneuriat est inscrit dans l’ADN de la SODER. Elle se développe de façon organique selon la dynamique suivante :

  • Identification de pratiques ayant un impact négatif sur l'environnement en milieu urbain
  • Recherche de solutions innovantes pour répondre au besoin identifié de manière responsable
  • Mobilisation de partenaires et expérimentation à l'échelle locale
  • Si le potentiel du projet est confirmé, développement d'un projet d'économie sociale
  • En continu, intégration de collaborateurs prêts à relever le défi de l'entrepreneuriat social.

Insertion sociale et l’employabilité

Depuis sa création, la SODER a mis l’insertion professionnelle et l’employabilité au cœur de sa politique de ressources humaines. Elle propose à des jeunes ou à des professionnels en transition des opportunités d’emploi et de formation, leur permettant de bénéficier d’une expérience professionnelle reconnue.

Engagement citoyen et solidarité

La SODER valorise l’engagement citoyen au sein de son organisation et de son territoire. Ses équipes participent aux concertations de son territoire, Rosemont - La Petite-Patrie, et soutiennent les citoyens et le milieu communautaire dans leurs actions de mobilisation et de solidarité (comités verts, fêtes de quartier, magasin partage, épicerie solidaire, etc.).

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